Vertretungsberechtigter Vorstand: John Sahhar, Alexander Haase, Jannik Lesle, Jacob Schartel
Wer bist du?
Mein Name ist Daniel Weißenfels, ich bin 23 Jahre alt, komme ursprünglich aus dem Norden von Rheinland-Pfalz und studiere Wirtschaftswissenschaften und Automatisierungstechnik jeweils im Master an der RWTH Aachen.
Was macht aixsolution für dich aus?
Ich finde aixsolution ist die beste Möglichkeit, wenn man während des Studiums Beratungserfahrung sammeln möchte. Die Kombination aus Professionalität im Umgang mit den Kunden und dem typischen Wesen eines Vereins, in dem man mit vielen Mitgliedern befreundet ist, gefällt mir besonders gut. Man hat also großen Spaß, kann aber auch sowohl beruflich als auch persönlich lernen, wie man die vielen Herausforderungen meistert.
Deine Aufgabe bei aixsolution?
Ich bin 1. Vorstandsvorsitzender und Vorstand für Sales & Network und Human Resources. Das heißt, ich repräsentiere den Verein nach außen, vertrete aixsolution e.V. im BDSU und stehe in engem Austausch mit den Vertretern der anderen studentischen Unternehmensberatungen. Außerdem kümmere ich mich um unsere Kunden und Partner sowie um das Recruiting und vereinsinterne Veranstaltungen.
Wer bist du?
Hey, mein Name ist Sara Eichholz, ich bin 23 Jahre alt und komme aus der Nähe von Düsseldorf. Ich studiere Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Maschinenbau im Master an der RWTH Aachen. Meine Freizeit verbringe ich gerne sportlich oder in dem ein oder anderen Café.
Was macht aixsolution für Dich aus?
An aixsolution schätze ich das familiäre und freundschaftliche Umfeld in Kombination mit der Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln und seine Komfort-Zone zu verlassen. Man kann seine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und seine Soft-Skills ausbauen. Die Lernkurve ist hier enorm groß, weil man viele Dinge einfach mal ausprobiert oder zum ersten Mal macht, ganz nach dem Motto learning by doing. Zudem hat man super viele motivierte Menschen und interessante Persönlichkeiten um sich herum, was spannend ist und auf der anderen Seite die Möglichkeit an Workshops und Schulungen teilzunehmen. Trotz der sehr unternehmerischen Ausrichtung ist aixsolution immer noch ein Verein, was man an den Freundschaften und den gemeinsamen Events spürt.
Deine Aufgabe bei aixsolution?
Ich bin Vorständin für Quality Management und Public Relations. Zwei sehr unterschiedliche Ressorts mit ihren eigenen Herausforderungen. Im Bereich Qualitätsmanagement übernehme ich die Verantwortung für das jährliche Audit. Zudem verantworte ich die Themen rund um die Traineephase, Schulungen und Wissensmanagement. Im Bereich Public Relations kümmere ich mich um die Außendarstellung von aixsolution von Social Media bis hin zu Merch. Ein großer Bestandteil liegt dabei auch in der Planung der Recruiting-Kampagne.
Wer bist du?
Hey, mein Name ist David Groß, ich bin 24 Jahre alt und komme ursprünglich aus dem sonnigen Weinanbaugebiet am Mittelrhein knapp südlich von Koblenz. Ich studiere Produktionstechnik im Master an der RWTH Aachen und in meiner Freizeit treibe ich gerne diverse Sportarten oder unternehme etwas mit meinen Freunden.
Was macht aixsolution für dich aus?
aixsolution kann ich für mich mit 3 Worten beschreiben: Freundschaft, Netzwerk und Erfahrung. Die Kombination unserer Vereinsstruktur, gepaart mit den herausfordernden und äußerst lehrreichen Projekten lässt diese, ja vielleicht kontrovers klingende Beschreibung, harmonieren. Aber das muss man einfach selbst erleben!
Deine Aufgaben bei aixsolution?
Ich bin Vorstand für Finance & Legal und Digital Solutions. Das heißt ich bin sowohl Ansprechpartner für sämtliche Themen rund um Finanzen und Recht und sorge dafür, dass der Verein dort zukunftssicher aufgestellt ist, als auch erweitere ich den Verein um den Bereich IT-Consulting, damit wir auch dort spannende, zukuntsweisende Projekte durchführen können.
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Im diesem Ressort stecken die kreativen Köpfe von aixsolution. Unsere Verantwortlichkeit liegt vor allem darin, ein positives Außenbild und eine angemessene mediale Repräsentation des Vereins zu erschaffen. Diese sichern wir auf unseren Social Media Kanälen facebook und Instagram sowie auch seit neustem wieder über LinkedIn. Wichtig ist hierbei, dass wir stets up to date bleiben, was manchmal ganz schön schwierig werden kann bei so vielen aktiven Mitgliedern, die sich überall herumtreiben. Ob Wettbewerbe, Firmenmessen, Arbeitstreffen oder Socials, jeden Tag passiert irgendetwas bei aixsolution – und die Leute von PR sind immer mit dabei.
Zu einer der größten Aufgaben für das Ressort gehört es, am Anfang jedes Semesters eine neue attraktive Recruiting-Kampagne zu entwerfen, um neue Bewerber und Berberinnen für unseren Verein zu gewinnen.
Das langfristige Ziel des Ressorts ist die Sicherung der Zukunft des Vereins. Dazu gehören die Dokumentation vereinsinterner Prozesse, Wissensmanagement, Mitgliederbefragungen, sowie unsere Prozesse, um uns kontinuierlich in allen Ebenen zu verbessern. Bei der Bearbeitung externer Kundenprojekte kommt das Ressort Qualitätsmanagement bei der Betreuung der Projektteams sowie bei der projektabschließenden Kundenbefragung ins Spiel. Gleichzeitig wird der Austausch mit anderen studentischen Eigeninitiativen aus ganz Deutschland gefördert, und wir erhalten tiefgreifende Einblicke.
Auch in diesem Jahr hat QM wieder tolle Arbeit geleistet und konnte für aixsolution einen ausgezeichneten Abschluss erbringen.
Beim Ressort Learning & Development steht die Mitgliederentwicklung im Vordergrund. Über vielfältige interne Angebote wird durch dieses Ressort die Weiterbildung aller Mitglieder gefördert. Beispielsweise leitet Learning & Development die Erstellung einer Datenbank basierend auf Studien- und Berufserfahrungen erfahrener aixsolutioner, mit welcher alle Mitglieder sich Informationen aus erster Hand über Auslandssemester, Praktika etc. einholen können. Zudem werden regelmäßig Kurzvorträge und Schulungen für den Verein organisiert, durch welche alle Mitglieder Einblicke in Bereiche erhalten, die für ihr Studium, ihre Karriere oder ihr Privatleben relevant sind. Eine weitere Säule des Ressorts stellt das Thema Case Competitions dar, bei denen Teams von aixsolution gegen Studenten anderer Universitäten und anderer studentischer Beratungen darin antreten, Lösungen für verschiedene Geschäftssituationen zu erarbeiten.
Die Hauptaufgabe von SN ist es, aixsolution bei Unternehmensvertretern zu repräsentieren und externe Projekte zu akquirieren.
Das engagierte Team ist dafür zuständig die Kompetenzen und Expertise von aixsolution auf Messen und Events zu vermitteln. Nachdem der erste Kontakt mit Kunden geknüpft wurde, wird diese Beziehung stetig vorangetrieben. Neben der Projektakquise knüpft SN Kooperationen mit renommierten Unternehmensberatungen, mit welchen regelmäßig ein Austausch mit unseren Mitgliedern im Rahmen von Workshops durchgeführt wird.
Was würden wir wohl ohne unser Ressort HR machen? Wahrscheinlich würden die Mitglieder aussterben und die allgemeine Stimmung im Verein wäre alles andere als lebendig.
Aber dank dem tollen Team von HR ist das glücklicherweise nicht der Fall, und wir sind dankbar für engagierte Ressortmitglieder, welche vor allem für das Zwischenmenschliche innerhalb des Vereins zuständig sind. Gerade jetzt befindet sich HR in der Hochphase, denn es ist wieder Recruiting-Zeit. Nun werden Unmengen an Bewerbungen sorgfältig gesichtet, die Bewerbertage organisiert sowie durchgeführt und das Onboarding der Trainees geplant. Neben diesen Aufgaben liegen HR aber noch zwei andere Stichworte besonders am Herzen: Zusammenhalt und Entwicklung. Um dies zu sichern, werden regelmäßig besondere Events veranstaltet wie zum Beispiel das alljährliche Vereinswochenende, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier oder diverse andere gemeinsame Aktivitäten.
Die Mitglieder von aixsolution, die es immer ein bisschen genauer wissen als alle anderen – ja das ist das Ressort FL. Das engagierte Team ist für jegliche juristische und finanzielle Fragestellungen zuständig. Dies bedeutet beispielsweise, dass für vereinsinterne Daten DSGVO konforme Strukturen aufgebaut werden. Und genau das haben wir Mitglieder in den letzten Wochen gut zu spüren bekommen. Neben vielen zusätzlichen Formularen gab es gefühlt bei jeder Projekt-Präsentation immer ein kleinen Kommentar bezüglich dieser Konformität – aber irgendwer muss schließlich den Überblick behalten.
Im jetzigen Geschäftsjahr plant FL die Finanzverwaltung neu zu strukturieren und die Einführung eines neuen Verwaltungstools.
Auf Grund der kleinen Größe des Ressorts gibt es keine festgelegten Aufgabenbereiche und die meisten Aufgaben werden direkt zugeteilt.
Bei aixsolution sind Studierende mit unterschiedlichstem Background aktiv. Durch unsere Vereinskultur schaffen wir ein vertrautes Arbeitsklima und profitieren gegenseitig von unseren individuellen Stärken und den Inhalten der verschiedenen Studiengänge.
Wir treffen uns jede Woche Dienstag, um den aktuellen Stand der Projekte zu erfahren und andere wichtige Vereinsthemen zu diskutieren. Hier gibt es auch die Möglichkeit, aktuelle Projekte vorzustellen und im Ressort zu arbeiten.
Neben der Vereinsarbeit organisieren wir zahlreiche Aktivitäten, wie ein jährliches Sommerfest, eine gemütliche Weihnachtsfeier oder sonstige Socials und gemeinsame Vereinsfahrten.
Zu Beginn jeden Monats findet unser aixsolution Stammtisch in Aachen statt. Hier kannst du in lockerer Atmosphäre andere Vereinsmitglieder auf persönlicher Ebene kennenlernen.